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日報 · 115/02/25(三)收件 · 資料截止 115/07/31

2/25 收件 41 件,紅旗 1 件全是集體爭議

收件
41▼ 8 vs 前日
近 4 週週三均 36 件 · 已結案 41
紅旗案件
1±0 vs 前日
全為集體爭議
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
8人表態 · 33 件未表態
非常滿意 3 · 尚可 3 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 36 · 週末均 14 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體嚼活業主收到勞動部行政罰單,卻要全體員工分擔。集體爭議
  2. 不滿假日加班6hr,休息時間該扣多少?非常不滿意

今日摘要

AI 產生

2026年2月25日,勞動部共接獲41件勞資申訴案件,目前所有案件均已結案。在滿意度分布方面,多數案件(33件)未表態,其餘案件則分散於非常滿意、尚可、不滿意及非常不滿意等不同程度。

展開全文(還有 1 段)

就申訴主題而言,工資(15件)與僱用管理(14件)仍為最主要的爭議類別。相較於前一日,案件分布呈現明顯波動:工時相關申訴減少5件,降至11件;然而,勞動保險與勞動關係類別分別增加4件,分別達到6件與5件。此外,勞動福祉、職業安全衛生及就業和職訓等議題亦有小幅增長。今日共偵測到1件紅旗警示案件,涉及集體爭議類別。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資15±0+163%
僱用管理14±0+172%
工時11▼ 5+60%
勞動保險6▲ 4+500%
勞動關係5▲ 4+775%
性別工作平等4▼ 1+180%
勞動福祉2▲ 1+1300%
綜合問題2▼ 4+8%
就業和職訓1▲ 1—
職業安全衛生1▲ 1+600%