2/15 收件 5 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 5▼ 4 vs 前日
- 近 4 週週日均 15 件 · 已結案 5
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 4 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 44 · 週末均 14 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月15日，勞動部共接獲5件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案。在滿意度統計方面，4件案件申訴人尚未表態，僅1件案件評定為「尚可」。
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就爭議主題之變動觀察，工資問題仍為當日主要議題，共計3件，與前一日持平。相較於前一日，工時爭議案件減少2件，僱用管理類案件亦顯著下降3件；然而，性別工作平等相關案件較前一日增加1件。此外，當日監測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之爭議，需持續關注此類職場環境之風險。
今日大類
前 4 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 3 | ±0 | -76% |
| 工時 | 2 | ▼ 2 | -84% |
| 性別工作平等 | 1 | ▲ 1 | -65% |
| 僱用管理 | 1 | ▼ 3 | -90% |