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日報 · 115/03/19(四)收件 · 資料截止 115/07/31

3/19 收件 31 件,紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
31▼ 2 vs 前日
近 4 週週四均 35 件 · 已結案 31
紅旗案件
1±0 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
0人表態 · 31 件未表態

近 31 日收件

平日均 33 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌霸凌之處理性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2026年3月19日共計受理31件勞動申訴案件,所有案件均已完成結案程序。在議題分布方面,工時問題仍為最主要的申訴類別,共計12件,其次為僱用管理議題,共7件。

展開全文(還有 1 段)

就議題變動趨勢觀察,工資相關申訴件數較前一日顯著減少5件,降至5件;相對而言,綜合問題類別則增加3件,達到5件。此外,移工問題、職業安全衛生、就業職訓及勞動福祉等議題亦呈現小幅上升趨勢。今日申訴內容中包含1件紅旗案件,涉及性騷擾與職場霸凌類別。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時12▼ 1+9%
僱用管理7±0-23%
工資5▼ 5-58%
綜合問題5▲ 3+133%
性別工作平等3▼ 1-28%
移工問題3▲ 1+250%
勞動關係2±0+17%
勞動保險1▼ 4-59%
勞動福祉1▲ 1+600%
就業和職訓1▲ 1+40%