6/4 收件 33 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 33▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週四均 45 件 · 已結案 33
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 27 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 尚可 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月4日共計受理33件勞資申訴案件，且目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度回饋方面，多數案件（27件）申訴人未表態，其餘案件包含1件非常滿意、1件滿意、3件尚可及1件非常不滿意。
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就申訴主題分布而言，「工時」議題為當日申訴量最高之項目，共計11件，較前一日增加3件；「工資」議題則呈現顯著下降趨勢，案件數較前一日減少6件，降至9件。其他申訴主題包括「性別工作平等」（8件，增加1件）、「僱用管理」（6件）、「綜合問題」（3件，增加2件）、「勞動保險」（3件，增加1件）、「職業安全衛生」（2件，增加1件）、「勞動關係」（2件，增加1件）及「移工問題」（1件）。此外，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌類別。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 11 | ▲ 3 | +28% |
| 工資 | 9 | ▼ 6 | +17% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 1 | +65% |
| 僱用管理 | 6 | ±0 | -28% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | +0% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 2 | -12% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 1 | -12% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 1 | +100% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +75% |