10/19 收件 22 件，紅旗 3 件
- 收件
- 22▼ 5 vs 前日
- 近 4 週週日均 30 件 · 已結案 22
- 紅旗案件
- 3▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 21 件未表態
- 尚可 1
近 31 日收件
平日均 68 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月19日，勞動部共接獲22件勞資爭議申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，21件案件未表態，僅1件案件標註為「尚可」。
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就申訴主題分布觀察，僱用管理為當日主要議題，共計8件，較前一日增加2件；工時與工資議題分別為7件與6件。議題趨勢呈現顯著變動，其中工資相關申訴較前一日大幅減少6件，性別工作平等議題亦減少5件；與此同時，勞動保險議題呈現上升趨勢，較前一日增加4件。其餘議題如勞動福祉、移工問題及勞動關係等，則維持在低位波動。
當日共偵測到3件紅旗警示案件，涉及職場霸凌、性騷擾及集體爭議等範疇，需持續關注相關勞資關係風險。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 8 | ▲ 2 | -48% |
| 工時 | 7 | ▼ 2 | -60% |
| 工資 | 6 | ▼ 6 | -71% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 4 | -35% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 5 | -84% |
| 移工問題 | 1 | ▼ 2 | -72% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +75% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 1 | -81% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 1 | -82% |