10/13 收件 86 件，紅旗 11 件
- 收件
- 86▲ 60 vs 前日
- 近 4 週週一均 53 件 · 已結案 86
- 紅旗案件
- 11▲ 9 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 9 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 80 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 4 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 67 · 週末均 32 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月13日，勞動部共接獲86件勞資申訴案件，當日所有案件均已結案。今日申訴議題呈現高度集中的趨勢，其中「工時」議題案件數達31件，較前一日大幅增加23件；「工資」議題案件數為27件，較前一日增加15件；「僱用管理」議題亦呈現顯著增長，案件數達20件，較前一日增加14件。整體數據顯示，勞工對於工時、薪資及僱用管理之爭議案件較往日有明顯上升。
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在案件風險層面，今日共偵測到11件紅旗警示案件。這些案件主要涉及「性騷擾與職場霸凌」，範圍涵蓋媒體、餐飲及公營事業等不同產業；此外，亦包含「重大職業災害」及涉及「自殺自傷暗示」之高風險情事。儘管多數申訴案件之滿意度尚未表態，但上述高風險案件之集中出現，反映出部分職場環境在性別平等與職業安全衛生方面存在嚴峻挑戰。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 31 | ▲ 23 | +168% |
| 工資 | 27 | ▲ 15 | +70% |
| 僱用管理 | 20 | ▲ 14 | +79% |
| 職業安全衛生 | 15 | ▲ 11 | +228% |
| 性別工作平等 | 11 | ▲ 10 | +221% |
| 勞動保險 | 10 | ▲ 7 | +133% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 4 | +31% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 2 | +62% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 2 | -38% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +180% |