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日報 · 114/10/10(五)收件 · 資料截止 115/07/31

10/10 收件 29 件,紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌

收件
29▼ 31 vs 前日
近 4 週週五均 76 件 · 已結案 29
紅旗案件
8±0 vs 前日
全為性騷擾與職場霸凌
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
1人表態 · 28 件未表態
非常滿意 1

今日摘要

AI 產生

2025年10月10日當日,勞動部共接獲29件勞資爭議申訴案件,目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,僅1件案件表示非常滿意,其餘28件案件則未提供滿意度評價。

展開全文(還有 2 段)

就申訴主題分布觀察,工資問題為申訴量最高之類別,共計11件,較前一日大幅減少15件;僱用管理案件為10件,較前一日減少7件。值得注意的是,工時相關申訴亦呈現顯著下降趨勢,由前一日之規模降至6件,減幅達13件。其餘類別如勞動關係、性別工作平等及職業安全衛生亦均呈現減少態勢,僅勞動保險申訴件數維持在4件,與前一日持平。

此外,當日共偵測到8件紅旗警示案件,其爭議主題均集中於性騷擾與職場霸凌範疇,涉及職場不當對待及相關法律程序之申訴,需持續關注相關勞權保障情形。

今日大類

前 8 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資11▼ 15-42%
僱用管理10▼ 7-19%
工時6▼ 13-56%
勞動保險4±0-3%
性別工作平等3▼ 3-36%
勞動關係3▼ 8-34%
職業安全衛生3▼ 2-40%
綜合問題2▼ 2-59%