9/20 收件 28 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 28▼ 38 vs 前日
- 近 4 週週六均 45 件 · 已結案 28
- 紅旗案件
- 2▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 26 件未表態
- 非常滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 75 · 週末均 39 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月20日，勞動部共接獲28件勞資爭議申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人未表態（26件），僅分別有1件表示非常滿意及1件表示非常不滿意。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分佈顯示，工資爭議仍為申訴量最高之類別，共計11件，較前一日減少5件；其後依序為僱用管理（7件）與勞動保險（6件）。值得關注的是，工時相關申訴呈現顯著下降趨勢，案件數較前一日大幅減少17件至4件；職業安全衛生案件亦減少8件。此外，勞動福祉類案件較前一日增加1件。
在風險監測方面，今日共偵測到2件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌之情事，需持續關注相關勞權保障之執行狀況。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 11 | ▼ 5 | -39% |
| 僱用管理 | 7 | ▼ 4 | -58% |
| 勞動保險 | 6 | ▼ 3 | -34% |
| 工時 | 4 | ▼ 17 | -81% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 6 | -42% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 3 | -56% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 8 | -64% |
| 外國專業人士 | 1 | ▼ 1 | -22% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |