10/17 收件 71 件，紅旗 10 件
- 收件
- 71▼ 4 vs 前日
- 近 4 週週五均 60 件 · 已結案 71
- 紅旗案件
- 10±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 7 · 集體爭議 3
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 64 件未表態
- 非常滿意 4 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 69 · 週末均 29 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 10 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月17日共計收到71件勞動申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布上，工資與僱用管理分別以24件並列首位，但兩者呈現明顯的趨勢轉向：工資申訴較前一日減少4件，而僱用管理申訴則大幅增加10件。同時，工時相關申訴亦呈現顯著增長，較前一日增加11件，達到23件。相較之下，勞動保險、勞動關係及移工問題的申訴件數均呈現下降趨勢。
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當日共偵測到10件紅旗警示案件，需高度關注。其中，性騷擾與職場霸凌案件涉及多個領域，包括外商公司、教育機構及特定非營利組織，反映出職場權力結構下的管理風險。此外，集體爭議案件涵蓋電商平台作業制度爭議及違法解除勞動契約等情事。值得特別留意的是，在職場霸凌案件中，出現一宗伴隨自殺自傷暗示之申訴，顯示勞資衝突可能已對勞工心理健康造成嚴重威脅。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 24 | ▼ 4 | +27% |
| 僱用管理 | 24 | ▲ 10 | +81% |
| 工時 | 23 | ▲ 11 | +55% |
| 性別工作平等 | 7 | ▼ 1 | +36% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 3 | +24% |
| 勞動關係 | 5 | ▼ 6 | -5% |
| 就業和職訓 | 5 | ±0 | +52% |
| 勞動保險 | 4 | ▼ 7 | -52% |
| 移工問題 | 3 | ▼ 3 | +11% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | -81% |