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日報 · 114/10/04(六)收件 · 資料截止 115/07/31

10/4 收件 31 件,紅旗 3 件

收件
31▼ 32 vs 前日
近 4 週週六均 37 件 · 已結案 31
紅旗案件
3▼ 7 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
3人表態 · 28 件未表態
滿意 2 · 沒意見(不知道) 1

近 31 日收件

平日均 75 · 週末均 36 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 10 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌
  2. 集體[公司]海外出差延長工時未提供工資集體爭議
  3. 霸凌職場霸凌性騷擾與職場霸凌

今日摘要

AI 產生

2025年10月4日,勞動部共接獲31件勞資申訴案件,且當日所有案件均已完成結案。案件類別分布顯示,工時相關爭議呈現顯著下降趨勢,案件數由前一日的20件降至9件,減幅達11件;工資爭議亦由前日的22件減少至15件,減幅為7件。性別工作平等案件則減少5件。相較之下,職業安全衛生案件增加1件,就業與職訓相關案件則增加2件。

展開全文(還有 1 段)

在風險監測方面,當日共偵測到3件紅旗案件,涉及領域包含職場霸凌、性騷擾及集體爭議。在滿意度調查結果中,31件案件中有2件表示滿意,1件表示無意見,其餘28件案件均未表態。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資15▼ 7-15%
僱用管理12▼ 2+0%
工時9▼ 11-47%
職業安全衛生5▲ 1+17%
勞動保險4±0-28%
性別工作平等3▼ 5-47%
勞動關係2▼ 2-63%
就業和職訓2▲ 2+133%
移工問題1▼ 3-61%
綜合問題1▼ 3-73%