9/22 收件 91 件,紅旗 11 件
- 收件
- 91▲ 57 vs 前日
- 近 4 週週一均 70 件 · 已結案 91
- 紅旗案件
- 11▲ 5 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 9 · 集體爭議 2
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 85 件未表態
- 非常滿意 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 39 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月22日,勞動部共計處理91件勞資申訴案件,且當日所有案件均已結案。在滿意度調查方面,多數申訴人未表態,僅有5件案件呈現不滿意或非常不滿意之評價。
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今日申訴主題呈現顯著的波動,多項指標較前一日大幅增加。其中,工資、僱用管理與工時三大類別的申訴件數分別較前一日增加15件、20件及21件,顯示勞資爭議在薪資給付、管理程序及工時規範方面的案件量明顯激增。此外,性別工作平等(增加12件)與職業安全衛生(增加10件)亦呈現上升趨勢。
在風險監控方面,今日共偵測到11件紅旗案件。這些案件主要集中於性騷擾與職場霸凌議題,並包含部分涉及集體爭議之情事,需留意相關職場環境之穩定性。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 29 | ▲ 15 | +65% |
| 僱用管理 | 29 | ▲ 20 | +99% |
| 工時 | 26 | ▲ 21 | +57% |
| 性別工作平等 | 17 | ▲ 12 | +177% |
| 勞動保險 | 12 | ▲ 9 | +42% |
| 職業安全衛生 | 11 | ▲ 10 | +114% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 6 | +52% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 6 | +63% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | +40% |
| 移工問題 | 2 | ±0 | -26% |