中華創智國際 CHT InventAI

日報 · 114/10/12(日)收件 · 資料截止 115/07/31

10/12 收件 26 件,紅旗 2 件

收件
26▲ 1 vs 前日
近 4 週週日均 34 件 · 已結案 26
紅旗案件
2▼ 1 vs 前日
性騷擾與職場霸凌 1 · 童工與未成年勞動 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
4人表態 · 22 件未表態
非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1

近 31 日收件

平日均 67 · 週末均 32 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 3 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 霸凌[公司]宜蘭電力段核銷業務分配、職等待遇及職場不當對待事宜性騷擾與職場霸凌
  2. 童工勞基法童工是否可於「休息日」與「國定假日」出勤工作?童工與未成年勞動

今日摘要

AI 產生

2025年10月12日,勞動部共接獲26件勞資爭議申訴案件,目前該批案件均已結案。在滿意度分布上,多數案件(22件)申訴人未表態,其餘案件則呈現分散態勢,包含1件非常滿意、1件尚可、1件不滿意及1件非常不滿意。

展開全文(還有 2 段)

就申訴主題之趨勢觀察,工資與工時為最主要的爭議領域,分別共計12件與8件,且兩者較前一日均增加2件。職業安全衛生類案件亦呈現上升趨勢,增加2件至4件;相較之下,勞動保險類案件則減少2件,降至3件。其餘如僱用管理、勞動關係及移工問題等主題,案件量變動幅度相對穩定。

此外,今日共偵測到2件紅旗警示案件,分別涉及性騷擾與職場霸凌,以及關於童工與未成年勞動之法規適用問題。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工資12▲ 2-28%
工時8▲ 2-28%
僱用管理6±0-45%
勞動關係5▲ 1+6%
職業安全衛生4▲ 2-10%
勞動保險3▼ 2-30%
綜合問題2±0-58%
性別工作平等1±0-73%
移工問題1▲ 1-53%