10/22 收件 86 件，紅旗 13 件
- 收件
- 86▲ 11 vs 前日
- 近 4 週週三均 78 件 · 已結案 86
- 紅旗案件
- 13▲ 4 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 11 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 83 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 70 · 週末均 28 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 9 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月22日共計收到86件勞動申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，僱用管理（25件）與工資（24件）仍為申訴量最高之兩大類別。在趨勢變化方面，性別工作平等案件較前一日顯著增加8件，總計達15件；就業和職訓案件亦增加5件，達6件。相對而言，勞動保險申訴案件減少7件，綜合問題則減少6件。
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當日共計識別出13件紅旗警示案件，其中以性騷擾與職場霸凌類別案件最為集中，內容涵蓋職場霸凌、主管權力濫用及申訴處理程序延宕等情事。此外，亦包含集體爭議案件，以及涉及童工從事危險工作之違規情事。部分案件提及特定企業違反勞動基準法關於工時與加班管理之規定，相關爭議情節仍需持續追蹤。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 25 | ▲ 2 | +59% |
| 工資 | 24 | ▲ 1 | +22% |
| 工時 | 20 | ▼ 1 | +33% |
| 性別工作平等 | 15 | ▲ 8 | +150% |
| 職業安全衛生 | 11 | ▲ 3 | +196% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 2 | +17% |
| 就業和職訓 | 6 | ▲ 5 | +133% |
| 勞動保險 | 5 | ▼ 7 | -39% |
| 綜合問題 | 4 | ▼ 6 | -32% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 1 | +367% |