2/5 收件 57 件,紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 57▲ 9 vs 前日
- 近 4 週週四均 43 件 · 已結案 57
- 紅旗案件
- 2▼ 3 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 51 件未表態
- 非常滿意 4 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 49 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 5 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月5日,勞動部共計處理57件勞資申訴案件,且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,受訪者中有4件表示非常滿意,2件表示不滿意,其餘51件案件尚未表態。
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案件主題分布顯示,工資與工時爭議為當日核心議題,兩者案件數均為23件,且較前一日分別顯著增加6件與7件。此外,僱用管理案件數亦上升至15件。與此同時,勞動關係與綜合問題的案件量則分別下降4件與3件。其餘如勞動保險、職業安全衛生及外國專業人士等主題,案件數均呈現小幅增長。
在風險監控方面,當日共偵測到2件紅旗警示案件,其爭議類別主要涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 23 | ▲ 7 | +53% |
| 工資 | 23 | ▲ 6 | +61% |
| 僱用管理 | 15 | ▲ 2 | +35% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 1 | -15% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 1 | +115% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 4 | +56% |
| 綜合問題 | 4 | ▼ 3 | +22% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 2 | +17% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +600% |