2/13 收件 35 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 35▼ 3 vs 前日
- 近 4 週週五均 48 件 · 已結案 35
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 30 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 3 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 45 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月13日，勞動部共計處理35件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在申訴人滿意度方面，多數案件（30件）未提供意見，其餘案件中僅有4件表達滿意或非常滿意。
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就申訴主題分布觀察，工時問題為當日首要爭議，共計13件，較前一日增加2件；工資相關申訴則呈現顯著下降趨勢，較前一日減少5件，降至11件。此外，僱用管理類案件亦減少3件至9件。其他議題方面，勞動福祉申訴增加2件至3件，移工問題則增加1件。
當日監測紀錄顯示，共計發現1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 13 | ▲ 2 | +0% |
| 工資 | 11 | ▼ 5 | -21% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 3 | -16% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 1 | +87% |
| 勞動保險 | 3 | ±0 | +110% |
| 勞動福祉 | 3 | ▲ 2 | +200% |
| 勞動關係 | 3 | ▲ 1 | +31% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 2 | -33% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | — |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 1 | +75% |