2/7 收件 23 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 23▼ 23 vs 前日
- 近 4 週週六均 17 件 · 已結案 23
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 20 件未表態
- 非常不滿意 3
近 31 日收件
平日均 47 · 週末均 17 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月7日，勞動部共接獲23件勞資申訴案件，且該批案件均已結案。在滿意度調查方面，20名申訴人未表態，3名申訴人表示非常不滿意。
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就申訴主題分布而言，工資與僱用管理為當日最主要的爭議類別，各計9件。值得關注的是，工時相關申訴呈現顯著下降趨勢，較前一日減少15件，當日僅計4件。此外，勞動福祉、性別工作平等及就業和職訓等類別亦有小幅增加，分別增加1件。
當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之爭議。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 9 | ▼ 5 | -39% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 3 | -23% |
| 工時 | 4 | ▼ 15 | -76% |
| 勞動福祉 | 3 | ▲ 1 | +425% |
| 性別工作平等 | 2 | ▲ 1 | -46% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 3 | -73% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +133% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 1 | -63% |