2/12 收件 38 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 38▼ 12 vs 前日
- 近 4 週週四均 48 件 · 已結案 38
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 33 件未表態
- 非常滿意 2 · 尚可 2 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 47 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月12日，勞動部共接獲38件勞資爭議申訴，目前該批案件均已結案。在滿意度統計方面，多數申訴人（33件）未表態，其餘案件中，非常滿意2件、尚可2件，不滿意1件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分佈顯示，工資（16件）、僱用管理（12件）及工時（11件）仍為申訴量最高之三大類別。與前一日相比，上述三大主題均呈現顯著下降趨勢，各減少4件；性別工作平等案件亦減少1件，勞動關係案件減少2件。相對地，勞動保險（3件）、綜合問題（3件）及就業和職訓（2件）之申訴件數較前一日各增加1件。
今日共偵測到1件紅旗警示案件，其申訴類別屬性為性騷擾與職場霸凌，涉及勞工於育嬰留停復職後遭受不利對待之情事。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 16 | ▼ 4 | +8% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 4 | +8% |
| 工時 | 11 | ▼ 4 | -25% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 1 | +33% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | +91% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 1 | +31% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 2 | -22% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +600% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +17% |