2/4 收件 48 件，紅旗 5 件
- 收件
- 48▼ 5 vs 前日
- 近 4 週週三均 52 件 · 已結案 48
- 紅旗案件
- 5▲ 5 vs 前日
- 集體爭議 4 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 39 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 5
近 31 日收件
平日均 48 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月4日，勞動部共接獲48件勞動申訴案件，且當日所有案件均已結案。在申訴主題分布上，工資（17件）與工時（16件）仍為最主要的爭議領域，其中工時相關案件較前一日顯著減少10件。相對而言，綜合問題案件數較前一日增加6件，勞動關係案件亦增加4件，顯示多元化勞資爭議的趨勢。其餘主題如僱用管理（13件）、性別工作平等（5件）及勞動保險（3件）之變動幅度則相對較小。
展開全文（還有 1 段）收起
當日共偵測到5件紅旗案件，主要集中於集體爭議與性騷擾及職場霸凌兩大類別，內容涵蓋某交通運輸業者關於團體協約執行之爭議、連鎖加盟業者之勞資糾紛，以及涉及身心障礙者歧視與職場霸凌之諮詢。在滿意度統計方面，多數申訴人未表態（39件），其中不滿意者為5件，滿意或非常滿意者共3件。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 17 | ▼ 3 | +38% |
| 工時 | 16 | ▼ 10 | +8% |
| 僱用管理 | 13 | ▲ 1 | +21% |
| 勞動關係 | 8 | ▲ 4 | +273% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 6 | +172% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 1 | +9% |
| 勞動保險 | 3 | ▲ 1 | +75% |