2/10 收件 36 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 36▼ 12 vs 前日
- 近 4 週週二均 51 件 · 已結案 36
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 32 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 46 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月10日，勞動部共接獲36件勞資爭議申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度調查方面，多數申訴人未表態（32件），其餘案件包含2件非常滿意、1件滿意及1件不滿意。
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就爭議主題分析，工時與工資仍為申訴量最高之類別，分別計有15件與14件，惟兩者較前一日均呈現下降趨勢，工時案件減少5件，工資案件減少3件。僱用管理類案件維持在12件，無明顯變動。值得注意的是，勞動關係類案件較前一日增加3件，性別工作平等案件亦增加1件，顯示相關領域的申訴動態有所上升。此外，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌之議題。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 15 | ▼ 5 | -9% |
| 工資 | 14 | ▼ 3 | -8% |
| 僱用管理 | 12 | ±0 | +12% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 1 | +22% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 3 | +27% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 1 | +17% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 2 | -30% |