2/6 收件 46 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 46▼ 11 vs 前日
- 近 4 週週五均 52 件 · 已結案 46
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 40 件未表態
- 滿意 2 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 48 · 週末均 16 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年2月6日，勞動部共接獲46件勞資爭議申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在申訴人滿意度方面，多數案件（40件）未表態，其餘意見分布為滿意2件、不滿意1件、非常不滿意2件及其他1件。
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就爭議主題分布來看，工時問題以19件位居首位，較前一日減少4件；工資爭議案件為14件，較前一日顯著下降9件；僱用管理問題則有12件，較前一日減少3件。相較於上述主要類別的下降趨勢，勞動福祉相關案件呈現上升態勢，由前一日的零件增加至2件。其餘類別如勞動關係、勞動保險、性別工作平等及職業安全衛生等，案件量均呈現小幅下降或維持穩定。
此外，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌議題。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 19 | ▼ 4 | +17% |
| 工資 | 14 | ▼ 9 | -16% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 3 | +2% |
| 勞動關係 | 4 | ±0 | +27% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 2 | -7% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +600% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 2 | -42% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 3 | -77% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 1 | -42% |