1/29 收件 37 件，紅旗 2 件
- 收件
- 37▼ 1 vs 前日
- 近 4 週週四均 41 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 童工與未成年勞動 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 31 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 50 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月29日，勞動部共接獲37件勞資爭議申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度分布方面，多數案件（31件）未表態，其餘案件包含1件非常滿意、1件非常不滿意、3件不滿意及1件尚可。
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就申訴主題分析，工時問題仍為最高頻率，共計14件，較前一日減少1件；僱用管理類案件為11件。值得關注的是，工資申訴案件較前一日顯著增加4件，達到7件；性別工作平等議題亦增加3件，總計7件。此外，職業安全衛生類案件增加2件，達到2件，綜合問題、外國專業人士及勞動保險案件則分別為3件、1件及2件。
今日申訴中包含2件紅旗警示案件，分別涉及童工與未成年勞動，以及性騷擾與職場霸凌之相關規範適用疑慮，建議相關單位持續關注此類高風險議題。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 14 | ▼ 1 | +10% |
| 僱用管理 | 11 | ▲ 1 | +10% |
| 工資 | 7 | ▲ 4 | -32% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 3 | +40% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 1 | +91% |
| 勞動保險 | 2 | ±0 | -18% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 2 | +56% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +600% |