1/22 收件 35 件，無紅旗案件
- 收件
- 35▼ 15 vs 前日
- 近 4 週週四均 40 件 · 已結案 35
- 紅旗案件
- 0▼ 3 vs 前日
- 無
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 31 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 58 · 週末均 18 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年1月22日，勞動部共接獲35件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度分布方面，多數申訴人（31件）未表態，其餘案件包含2件非常滿意、1件滿意及1件非常不滿意。
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申訴主題分析顯示，僱用管理與工時案件量最高，各為11件，工資案件則為9件。相較於前一日，三大主要爭議類別的案件量均呈現顯著下降，其中僱用管理、工時及工資案件分別減少6件、5件及6件；勞動保險案件亦減少4件至2件。相對而言，性別工作平等案件增加1件至7件，綜合問題增加1件至4件，外國專業人士案件亦增加1件。當日並未偵測到任何紅旗警示案件。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 11 | ▼ 5 | -11% |
| 僱用管理 | 11 | ▼ 6 | +1% |
| 工資 | 9 | ▼ 6 | -21% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 1 | +81% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 1 | +40% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 4 | -22% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | +133% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +75% |