3/25 收件 37 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 37▼ 2 vs 前日
- 近 4 週週三均 37 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 1±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 31 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 1 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年3月25日共計受理37件勞動申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。就申訴主題分布而言，工時問題仍為首要關注焦點，共計12件（較前一日增加1件），其次為僱用管理類別，共10件。值得關注的是，工資相關申訴案件出現顯著下降，較前一日大幅減少8件，降至9件；與此同時，就業和職訓類別申訴件數增加2件，顯示勞資爭議重心呈現微幅轉移。
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在滿意度統計方面，多數申訴人（31件）未針對處理結果表達意見，其餘案件中包含1件非常滿意、2件滿意、1件尚可及2件不滿意。此外，今日監測到1件紅旗案件，涉及性騷擾與職場霸凌議題，建議相關單位針對此類高風險勞動環境議題持續追蹤。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 12 | ▲ 1 | +29% |
| 僱用管理 | 10 | ▼ 1 | +46% |
| 工資 | 9 | ▼ 8 | -6% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 1 | -7% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 1 | +87% |
| 就業和職訓 | 3 | ▲ 2 | +950% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 3 | -53% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +75% |