3/26 收件 41 件，紅旗 4 件
- 收件
- 41▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週四均 41 件 · 已結案 41
- 紅旗案件
- 4▲ 3 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 34 件未表態
- 非常滿意 2 · 滿意 2 · 尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年3月26日，勞動申訴案件總計41件，且當日所有案件均已結案。在案件主題分布上，工時問題為首要訴求，共計15件，較前一日增加3件；工資問題位居第二，共12件，亦較前一日增加3件。值得關注的是，勞動保險相關案件呈現較大幅度的增長，增加4件，達到5件；職業安全衛生案件亦增加3件，達3件。其餘如僱用管理、綜合問題及移工問題均呈現小幅上升趨勢。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共計偵測到4件紅旗案件。其中，部分案件涉及性騷擾與職場霸凌，另有案件涉及集體爭議，包含某企業疑似進行非法大量裁員之情事。在滿意度統計方面，多數申訴人（34件）未表態，其餘案件之滿意度分布於各級別，顯示申訴人對處理結果之主觀評價呈現分散狀態。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 15 | ▲ 3 | +64% |
| 工資 | 12 | ▲ 3 | +27% |
| 僱用管理 | 11 | ▲ 1 | +51% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 4 | +218% |
| 性別工作平等 | 4 | ±0 | -7% |
| 勞動關係 | 3 | ▼ 1 | +24% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 3 | +320% |
| 綜合問題 | 2 | ▲ 2 | -7% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +0% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +40% |