9/15 收件 60 件，紅旗 6 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 60▲ 19 vs 前日
- 近 4 週週一均 79 件 · 已結案 60
- 紅旗案件
- 6▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 56 件未表態
- 尚可 2 · 沒意見(不知道) 1 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 39 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 8 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月15日，勞動部共計處理60件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在申訴主題分布方面，工資爭議與工時問題呈現顯著增長趨勢，件數分別增加8件與6件，達到21件與20件，為當日申訴量最高之兩大類別。相較之下，僱用管理類案件則呈現下降趨勢，減少6件。此外，勞動保險、職業安全衛生及性別工作平等案件亦分別錄得4件、5件及4件的增幅。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監控方面，當日共計偵測到6件紅旗案件，其爭議內容均集中於性騷擾與職場霸凌範疇。關於申訴人滿意度調查，多數案件（56件）呈現未表態狀態，其餘案件則包含少量表示尚可或其它意見之紀錄。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 21 | ▲ 8 | -8% |
| 工時 | 20 | ▲ 6 | -14% |
| 僱用管理 | 12 | ▼ 6 | -34% |
| 勞動保險 | 10 | ▲ 4 | +35% |
| 職業安全衛生 | 7 | ▲ 5 | +7% |
| 勞動關係 | 6 | ±0 | -5% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 4 | -44% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 2 | -24% |
| 移工問題 | 3 | ▲ 1 | +0% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | -22% |