9/10 收件 99 件，紅旗 6 件
- 收件
- 99▲ 27 vs 前日
- 近 4 週週三均 78 件 · 已結案 99
- 紅旗案件
- 6▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 6 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 11人表態 · 88 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 3 · 沒意見(不知道) 1 · 非常不滿意 3 · 其他 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 38 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月10日，勞動部共接獲99件勞資爭議申訴，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數申訴人（88件）未表態，其餘案件中，非常不滿意者為3件，滿意或尚可者共6件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布呈現顯著波動。其中，「工資」相關申訴增加15件，總計達32件，為當日最主要議題；「勞動保險」亦呈現大幅增長，增加17件，達18件；「僱用管理」則增加10件，總計25件。相較之下，「工時」相關案件減少4件，降至22件。此外，「職業安全衛生」與「移工問題」亦分別呈現上升趨勢。
在風險監測方面，當日共偵測到6件紅旗案件，主要集中於「性騷擾與職場霸凌」類別，其中包含一起涉及「自殺自傷暗示」之高風險個案，需針對此類職場環境安全與心理健康議題進行持續關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 32 | ▲ 15 | +56% |
| 僱用管理 | 25 | ▲ 10 | +48% |
| 工時 | 22 | ▼ 4 | +19% |
| 勞動保險 | 18 | ▲ 17 | +117% |
| 職業安全衛生 | 14 | ▲ 4 | +96% |
| 性別工作平等 | 9 | ▲ 1 | -5% |
| 綜合問題 | 6 | ▼ 1 | +40% |
| 移工問題 | 4 | ▲ 4 | +27% |
| 勞動關係 | 2 | ▼ 3 | -59% |
| 就業和職訓 | 2 | ▼ 1 | -12% |