9/12 收件 92 件，紅旗 10 件
- 收件
- 92▲ 7 vs 前日
- 近 4 週週五均 74 件 · 已結案 92
- 紅旗案件
- 10▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 10 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 8人表態 · 84 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 38 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 11 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月12日共計受理92件勞動申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。就申訴主題分布觀察，工時相關問題呈現上升趨勢，共計26件，較前一日增加5件；而工資申訴案件則減少6件，降至24件；僱用管理案件亦減少5件，共計16件。此外，性別工作平等案件維持在14件，勞動關係案件則小幅增加2件，達12件。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險管理層面，當日共識別出10件紅旗案件，主要集中於性騷擾與職場霸凌類別，涉及惡意霸凌、不當對待及職務變動等爭議。值得注意的是，其中一宗案件包含自殺或自傷之暗示，具備高度風險。在滿意度統計方面，多數案件（84件）申訴人未表態，其餘極少數案件呈現滿意或不滿意之評價。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 26 | ▲ 5 | +38% |
| 工資 | 24 | ▼ 6 | +1% |
| 僱用管理 | 16 | ▼ 5 | -12% |
| 性別工作平等 | 14 | ±0 | +44% |
| 勞動關係 | 12 | ▲ 2 | +95% |
| 綜合問題 | 7 | ▼ 2 | +40% |
| 職業安全衛生 | 7 | ±0 | +4% |
| 勞動保險 | 6 | ▲ 1 | -28% |
| 移工問題 | 5 | ±0 | +94% |
| 就業和職訓 | 5 | ±0 | +119% |