9/14 收件 41 件，紅旗 8 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 41▼ 9 vs 前日
- 近 4 週週日均 33 件 · 已結案 41
- 紅旗案件
- 8▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 36 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 78 · 週末均 39 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 7 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月14日，勞動部共接獲41件勞資申訴案件，目前該批案件均已結案。在申訴主題分布上，僱用管理案件共計18件，較前一日增加4件，為當日申訴量最高之類別；相較之下，工時相關申訴案件呈現顯著下降趨勢，由前日的27件減少至14件，降幅達13件；工資申訴案件亦減少3件，降至13件。
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此外，勞動關係案件增加2件至6件，勞動保險案件則減少2件至6件。在風險監測方面，當日共偵測到8件紅旗警示案件，其申訴內容均集中於性騷擾與職場霸凌範疇，顯示特定職場環境之管理風險仍需持續關注。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 18 | ▲ 4 | +4% |
| 工時 | 14 | ▼ 13 | -38% |
| 工資 | 13 | ▼ 3 | -46% |
| 勞動保險 | 6 | ▼ 2 | -24% |
| 勞動關係 | 6 | ▲ 2 | -7% |
| 移工問題 | 2 | ▼ 1 | -26% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 1 | -61% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▼ 2 | -71% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 1 | -89% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | -65% |