9/16 收件 79 件，紅旗 12 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 79▲ 19 vs 前日
- 近 4 週週二均 72 件 · 已結案 79
- 紅旗案件
- 12▲ 6 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 75 件未表態
- 尚可 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 77 · 週末均 39 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 6 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年9月16日共計收到79件勞動申訴案件，目前所有案件均已結案。在案件主題分布上，僱用管理類案件呈現顯著增長，由前一日的12件增加至23件，增幅達11件；外國專業人士類案件亦呈現上升趨勢，增加5件。相較之下，工資、工時及勞動保險等傳統爭議類別案件數則分別小幅減少1件。
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此外，當日共偵測到12件紅旗警示案件，其申訴類別均集中於性騷擾與職場霸凌。相關申訴內容涵蓋職場霸凌、主管管理不當及侵害勞工隱私等議題。同時，性別工作平等與移工問題的案件數亦分別上升3件與4件，顯示職場環境管理與特定勞工族群保障方面的爭議仍具持續性。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 23 | ▲ 11 | +33% |
| 工資 | 20 | ▼ 1 | -8% |
| 工時 | 19 | ▼ 1 | -15% |
| 勞動關係 | 10 | ▲ 4 | +56% |
| 勞動保險 | 9 | ▼ 1 | +17% |
| 性別工作平等 | 8 | ▲ 3 | +6% |
| 移工問題 | 7 | ▲ 4 | +123% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 3 | +29% |
| 外國專業人士 | 5 | ▲ 5 | +1650% |
| 職業安全衛生 | 5 | ▼ 2 | -31% |