10/25 收件 25 件，紅旗 3 件
- 收件
- 25▼ 16 vs 前日
- 近 4 週週六均 28 件 · 已結案 25
- 紅旗案件
- 3▼ 1 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 自殺自傷暗示 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 3人表態 · 22 件未表態
- 非常滿意 1 · 尚可 1 · 不滿意 1
近 31 日收件
平日均 66 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月25日，勞動部共接獲25件勞資爭議申訴案件，當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度分布方面，多數申訴人（22件）未表態，其餘案件中，表示非常滿意、尚可與不滿意者各佔1件。
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就申訴主題分析，工時問題以9件位居首位，較前一日減少2件；工資爭議案件則呈現顯著下降趨勢，較前一日大幅減少8件，降至7件。僱用管理案件亦減少4件，就業與職訓案件減少3件。相對地，性別工作平等案件增加2件（共4件），勞動保險與移工問題則分別增加1件。
此外，當日共偵測到3件紅旗警示案件，涉及內容包含職場霸凌、性騷擾防治以及涉及自殺自傷暗示之情事，相關案件之性質顯示職場心理安全與性別平等議題仍具高度關注必要性。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 9 | ▼ 2 | -37% |
| 工資 | 7 | ▼ 8 | -57% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 4 | -56% |
| 性別工作平等 | 4 | ▲ 2 | -39% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 1 | -32% |
| 綜合問題 | 2 | ±0 | -58% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | -53% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 2 | -74% |
| 就業和職訓 | 1 | ▼ 3 | -61% |