10/26 收件 23 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 23▼ 2 vs 前日
- 近 4 週週日均 27 件 · 已結案 23
- 紅旗案件
- 3±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 23 件未表態
近 31 日收件
平日均 66 · 週末均 27 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2025年10月26日共計接獲23件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序，惟申訴人對處理結果之滿意度均尚未表態。在爭議主題分布方面，以工資問題最為普遍，共計7件；其後依序為性別工作平等（5件）、工時（4件）、僱用管理（3件）、綜合問題（3件）、勞動保險（3件）及勞動關係（3件）。
展開全文（還有 2 段）收起
就案件趨勢變動觀察，工時相關申訴較前一日顯著減少5件，降至4件；僱用管理類案件亦減少3件。相對而言，勞動關係案件增加2件，性別工作平等案件則增加1件。
今日共偵測到3件紅旗警示案件，其爭議核心均集中於性騷擾與職場霸凌範疇，涉及主管脅迫及工作環境不當等情事，需針對此類職場權益保障議題持續關注。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 7 | ±0 | -55% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 1 | -20% |
| 工時 | 4 | ▼ 5 | -72% |
| 勞動保險 | 3 | ▼ 1 | -52% |
| 勞動關係 | 3 | ▲ 2 | -19% |
| 僱用管理 | 3 | ▼ 3 | -78% |
| 綜合問題 | 3 | ▲ 1 | -36% |