4/7 收件 47 件，紅旗 2 件
- 收件
- 47▲ 36 vs 前日
- 近 4 週週二均 42 件 · 已結案 47
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 1 · 重大職業災害 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 12人表態 · 35 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 2 · 尚可 3 · 不滿意 2 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 9 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月7日，勞動部共接獲47件勞資爭議申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，共有35件案件未表態，其餘12件案件之滿意度分佈於非常滿意、滿意、尚可及不滿意等不同層級。
展開全文（還有 2 段）收起
今日申訴主題呈現顯著的增長趨勢，多項指標較前一日大幅上升。其中，工資、工時及僱用管理三大類別的申訴件數均達到16件，分別較前一日增加11件、11件及12件。此外，性別工作平等議題亦有顯著增長，件數較前一日增加7件，達到7件。其餘申訴則涵蓋勞動保險（5件）、綜合問題（4件）及勞動關係（3件）等領域。
在今日案件中，共計識別出2件紅旗警示案件。相關案件涉及性騷擾與職場霸凌情事，以及涉及重大職業災害、不當解雇與薪資扣除爭議之案件。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 16 | ▲ 11 | +167% |
| 工資 | 16 | ▲ 11 | +155% |
| 僱用管理 | 16 | ▲ 12 | +180% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 7 | +104% |
| 勞動保險 | 5 | ▲ 5 | +250% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 4 | +155% |
| 勞動關係 | 3 | ▲ 3 | +40% |
| 外國專業人士 | 2 | ▲ 2 | — |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 2 | +133% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +250% |