4/8 收件 51 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 51▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週三均 36 件 · 已結案 51
- 紅旗案件
- 2±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 9人表態 · 42 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 2 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 9 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月8日，勞動部共接獲51件勞資申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在滿意度調查方面，多數申訴人（42件）呈現未表態狀態，其餘案件之滿意度分布極為零散，包含非常滿意、滿意、不滿意及非常不滿意等少量個案。
展開全文（還有 2 段）收起
就申訴主題之趨勢觀察，工資爭議為當日最主要議題，共計21件，較前一日增加5件；工時問題亦維持高位，共計17件。值得注意的是，僱用管理類案件出現顯著下降，較前一日減少7件，降至9件；性別工作平等案件亦減少3件，降至4件。此外，勞動關係案件較前一日增加4件，達到7件。
當日共偵測到2件紅旗警示案件，其爭議類別均涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 21 | ▲ 5 | +167% |
| 工時 | 17 | ▲ 1 | +125% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 7 | +37% |
| 勞動關係 | 7 | ▲ 4 | +250% |
| 勞動保險 | 5 | ±0 | +192% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 3 | +4% |
| 綜合問題 | 3 | ▼ 1 | +75% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +1300% |
| 就業和職訓 | 2 | ▲ 1 | +367% |
| 職業安全衛生 | 2 | ±0 | +100% |