4/1 收件 38 件，紅旗 3 件
- 收件
- 38▲ 10 vs 前日
- 近 4 週週三均 36 件 · 已結案 38
- 紅旗案件
- 3▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 3 · 童工與未成年勞動 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 32 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 尚可 2 · 不滿意 2
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 1 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月1日，勞動部共計處理38件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案。在案件類別分布上，當日呈現明顯的增長趨勢，其中「工時」相關案件增加7件，達12件，為當日申訴量最高之類別；「性別工作平等」案件亦大幅增加6件，累計達10件；此外，「工資」案件增加4件，共計9件。其餘案件則分布於僱用管理（11件）、勞動關係（5件）及勞動保險（3件）等領域。
展開全文（還有 1 段）收起
在風險監測方面，當日共識別出3件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌議題。部分案件涉及違反勞動法令之行為，且其中一案涉及未成年勞動之爭議，反映出特定產業在勞動權益保障及未成年勞工管理上存在潛在風險。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 12 | ▲ 7 | +42% |
| 僱用管理 | 11 | ▲ 1 | +64% |
| 性別工作平等 | 10 | ▲ 6 | +150% |
| 工資 | 9 | ▲ 4 | +31% |
| 勞動關係 | 5 | ▲ 1 | +94% |
| 綜合問題 | 4 | ▲ 1 | +155% |
| 勞動保險 | 3 | ±0 | +40% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | -36% |