4/2 收件 42 件，紅旗 1 件全是集體爭議
- 收件
- 42▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週四均 44 件 · 已結案 42
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 全為集體爭議
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 38 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月2日，勞動部共接獲42件勞資申訴案件，且該批案件均已結案。在滿意度分布方面，多數申訴人未表態（38件），其餘案件中，極度不滿意者2件，滿意者共2件。
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就申訴主題分布而言，工資議題呈現顯著增長，案件數達16件，較前一日增加7件，為當日首要爭議。工時問題維持在11件，僱用管理則為9件。值得注意的是，性別工作平等議題較前一日大幅減少6件，降至4件。其餘案件則分散於勞動保險、勞動關係及就業職訓等領域。
當日監測到一項紅旗警示案件，涉及集體爭議。某金融業者被指控在未經公告的情況下，片面更改業績獎金計算辦法，並採取追溯適用之方式，引發勞資爭議。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 16 | ▲ 7 | +133% |
| 工時 | 11 | ▼ 1 | +31% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 2 | +31% |
| 性別工作平等 | 4 | ▼ 6 | -18% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 1 | +65% |
| 勞動關係 | 4 | ▼ 1 | +47% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +600% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 3 | -53% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | -42% |