4/4 收件 7 件，紅旗 2 件
- 收件
- 7▼ 6 vs 前日
- 近 4 週週六均 10 件 · 已結案 7
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 1 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 1人表態 · 6 件未表態
- 滿意 1
近 31 日收件
平日均 38 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月4日，勞動部共接獲7件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，僅有1件案件表示滿意，其餘6件案件則未表態。
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就爭議主題分布而言，工資與工時為當日申訴之主要類別，各計3件。相較於前一日，工資申訴件數減少1件，工時申訴件數減少2件，性別工作平等與僱用管理類別亦分別減少2件與1件。相對而言，就業和職訓類別的申訴件數較前一日增加1件。
此外，當日共識別出2件紅旗警示案件，其爭議內容涵蓋性騷擾與職場霸凌，以及涉及雇主惡意資遣與資遣費支付爭議之集體爭議。
今日大類
前 5 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 3 | ▼ 2 | -60% |
| 工資 | 3 | ▼ 1 | -58% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 2 | -74% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 僱用管理 | 1 | ▼ 1 | -84% |