5/27 收件 31 件，紅旗 5 件
- 收件
- 31▼ 15 vs 前日
- 近 4 週週三均 38 件 · 已結案 31
- 紅旗案件
- 5▲ 5 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 4 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 24 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 3 · 尚可 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月27日共計接獲31件勞動申訴案件，目前所有案件均已完成結案程序。在申訴人滿意度方面，多數案件（24件）未表態，其餘案件中，滿意或非常滿意者共4件，尚可者1件，而不滿意或非常不滿意者共2件。
展開全文（還有 2 段）收起
案件主題分布呈現明顯變動，性別工作平等案件大幅增加7件，達到14件，成為當日申訴首要議題；僱用管理案件則為11件。與此相對，工時與工資相關的申訴量呈現顯著下降趨勢，分別較前一日減少12件與9件，降至各3件。此外，勞動關係、職業安全衛生、移工問題及勞動福祉等議題亦有零星分布。
當日共偵測到5件紅旗警示案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌以及集體爭議等情事，反映出特定職場環境中可能存在較嚴重的勞資衝突或權力不平等問題。
今日大類
前 10 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 性別工作平等 | 14 | ▲ 7 | +250% |
| 僱用管理 | 11 | ▲ 1 | +38% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 1 | +12% |
| 工時 | 3 | ▼ 12 | -67% |
| 工資 | 3 | ▼ 9 | -62% |
| 職業安全衛生 | 2 | ▲ 2 | +100% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 5 | -65% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +75% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 2 | -53% |