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日報 · 115/05/19(二)收件 · 資料截止 115/07/31

5/19 收件 46 件,紅旗 3 件全是集體爭議

收件
46▼ 52 vs 前日
近 4 週週二均 43 件 · 已結案 46
紅旗案件
3▼ 28 vs 前日
全為集體爭議
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
7人表態 · 39 件未表態
非常滿意 3 · 尚可 2 · 不滿意 2

近 31 日收件

平日均 40 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 31 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體Uber Eats集體爭議
  2. 集體有關uber外送員之問題集體爭議
  3. 集體Uber疑似假承攬,真僱傭集體爭議

今日摘要

AI 產生

2026年5月19日共計受理46件勞動申訴案件,且該批案件均已完成結案程序。與前一日相比,申訴案件量呈現大幅度回落,其中「勞動關係」與「僱用管理」兩大類別分別減少43件與38件,目前各維持在19件;「工資」與「工時」類別亦分別減少1件與5件,目前各為9件。

展開全文(還有 1 段)

在議題變動方面,除多數類別呈下降趨勢外,「性別工作平等」與「職業安全衛生」分別增加2件,分別達到7件與2件。此外,當日共偵測到3件紅旗警示案件,案件皆歸類於「集體爭議」,主要涉及某外送平台業者關於勞動關係與僱傭性質之爭議。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
勞動關係19▼ 43+75%
僱用管理19▼ 38+39%
工時9▼ 5-16%
工資9▼ 1-5%
性別工作平等7▲ 2+40%
綜合問題4▼ 2+4%
職業安全衛生2▲ 2+56%
勞動保險1▼ 2-50%
就業和職訓1▲ 1—