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日報 · 115/05/05(二)收件 · 資料截止 115/07/31

5/5 收件 47 件,無紅旗案件

收件
47▲ 17 vs 前日
近 4 週週二均 46 件 · 已結案 47
紅旗案件
0▼ 1 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
6人表態 · 41 件未表態
非常滿意 2 · 滿意 1 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1

近 31 日收件

平日均 36 · 週末均 12 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 1 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

今日沒有紅旗或非常不滿意的案件。

今日摘要

AI 產生

2026年5月5日,勞動部共接獲47件勞資爭議申訴案件,且該批案件均已完成結案程序。在滿意度調查方面,多數申訴人(41件)尚未表態,其餘案件之滿意度分布極其分散,包含滿意、尚可及不滿意等極少數意見。

展開全文(還有 1 段)

就爭議主題而言,工資與工時問題為當日申訴之核心,兩者分別各佔16件。相較於前一日,工資申訴增加5件,工時申訴則增加6件,呈現明顯上升趨勢。此外,僱用管理類案件亦增加4件,達到11件;綜合問題類案件增幅顯著,增加6件後總計達8件。性別工作平等案件亦有小幅增加,由前一日的1件增至2件。今日申訴案件中並未偵測到任何紅旗警示案件。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時16▲ 6+87%
工資16▲ 5+111%
僱用管理11▲ 4+133%
綜合問題8▲ 6+211%
性別工作平等2▲ 1-18%
移工問題1±0+17%
勞動保險1▼ 1-30%
勞動福祉1▲ 1+250%
勞動關係1▼ 4-50%
就業和職訓1▲ 1+250%