5/7 收件 29 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 29▼ 21 vs 前日
- 近 4 週週四均 39 件 · 已結案 29
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 6人表態 · 23 件未表態
- 非常滿意 3 · 尚可 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月7日，勞動部共接獲29件勞資爭議申訴，目前該批案件均已結案。申訴主題分布較前一日呈現顯著變動：工資與工時雖仍為主要爭議類別，但案件數分別降至10件與9件，其中工資類案件較前一日大幅減少10件，工時類亦減少5件；僱用管理類案件亦減少6件。相較之下，性別工作平等議題出現明顯增長，案件數較前一日增加4件，達到6件。其餘類別如勞動保險、綜合問題、職業安全衛生、勞動關係及就業和職訓，案件量均維持在低位。
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在風險監控方面，今日共偵測到2件紅旗案件，主要涉及性騷擾與職場霸凌議題。關於申訴人滿意度，在29件案件中，有3名申訴人表示非常滿意，1名表示尚可，2名表示非常不滿意，其餘23名申訴人則未表態。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 10 | ▼ 10 | +4% |
| 工時 | 9 | ▼ 5 | -2% |
| 僱用管理 | 8 | ▼ 6 | +30% |
| 性別工作平等 | 6 | ▲ 4 | +180% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 2 | +17% |
| 綜合問題 | 2 | ▼ 2 | -42% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 4 | -56% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | +133% |