5/15 收件 35 件，紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 35▼ 20 vs 前日
- 近 4 週週五均 25 件 · 已結案 35
- 紅旗案件
- 2▼ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 7人表態 · 28 件未表態
- 非常滿意 3 · 滿意 1 · 不滿意 1 · 非常不滿意 2
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 4 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月15日，勞動部共接獲35件勞資申訴案件，目前所有案件均已結案。在滿意度分布方面，多數申訴人（28件）未表態，其餘案件包含非常滿意3件、滿意1件、不滿意1件及非常不滿意2件。
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就申訴主題之變動觀察，工資（10件）與工時（9件）仍為申訴量最高之類別，但較前一日分別顯著減少8件與11件。僱用管理案件亦減少5件，且性別工作平等案件大幅下降8件。相對而言，綜合問題（6件）與勞動關係（4件）分別增加1件與2件，職業安全衛生案件則微增1件。
今日共偵測到2件紅旗警示案件，兩件均涉及性騷擾與職場霸凌。申訴內容涵蓋職場不當肢體接觸，以及疑似惡意逼退之勞動關係爭議。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 10 | ▼ 8 | -4% |
| 工時 | 9 | ▼ 11 | -13% |
| 綜合問題 | 6 | ▲ 1 | +68% |
| 僱用管理 | 5 | ▼ 5 | -8% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 2 | +180% |
| 勞動保險 | 3 | ±0 | +24% |
| 職業安全衛生 | 3 | ▲ 1 | +250% |
| 性別工作平等 | 2 | ▼ 8 | -63% |
| 勞動福祉 | 1 | ±0 | +600% |