5/13 收件 41 件，紅旗 3 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 41▲ 8 vs 前日
- 近 4 週週三均 37 件 · 已結案 41
- 紅旗案件
- 3±0 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 4人表態 · 37 件未表態
- 滿意 1 · 尚可 1 · 沒意見(不知道) 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 10 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月13日，勞動部共處理41件勞資申訴案件，且該批案件均已結案。在滿意度統計中，多數申訴人（37件）未表態，其餘案件包含1件滿意、1件非常不滿意、1件尚可及1件無意見。
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申訴主題分布顯示，工時相關案件共13件，較前一日增加3件；綜合問題案件呈現顯著增長，較前一日增加5件，達到7件；勞動保險案件亦增加3件，共計4件。相較之下，性別工作平等案件較前一日大幅減少6件，降至5件；工資案件則微幅減少1件，維持在10件。此外，僱用管理、勞動關係及職業安全衛生亦佔據部分申訴比例。
今日共偵測到3件紅旗警示案件，皆歸類於性騷擾與職場霸凌。相關案件內容涉及針對懷孕身分之歧視與霸凌行為，反映出職場平等權益保障之潛在風險。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 13 | ▲ 3 | +47% |
| 工資 | 10 | ▼ 1 | -7% |
| 僱用管理 | 8 | ▲ 2 | +33% |
| 綜合問題 | 7 | ▲ 5 | +158% |
| 性別工作平等 | 5 | ▼ 6 | +13% |
| 勞動保險 | 4 | ▲ 3 | +75% |
| 勞動關係 | 2 | ▲ 2 | +17% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | +40% |