5/20 收件 34 件，紅旗 3 件
- 收件
- 34▼ 12 vs 前日
- 近 4 週週三均 37 件 · 已結案 34
- 紅旗案件
- 3±0 vs 前日
- 性騷擾與職場霸凌 2 · 集體爭議 1
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 32 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1
近 31 日收件
平日均 39 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月20日，勞動部共接獲34件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度回饋方面，多數申訴人未提供意見，僅有2件案件表達滿意。
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就申訴主題分布而言，僱用管理為當日申訴量最高之主題，共計14件，較前一日減少5件；工資議題維持在9件，無明顯增減。工時相關申訴減少2件，降至7件。值得關注的是，勞動關係類案件出現顯著下降，較前一日減少13件，當日共計6件。此外，性別工作平等議題維持在6件，而勞動福祉與勞動保險議題則分別小幅增加至2件。
當日共偵測到3件紅旗警示案件，其爭議範疇涵蓋集體爭議，以及涉及性騷擾與職場霸凌之敏感議題。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 14 | ▼ 5 | -10% |
| 工資 | 9 | ±0 | -2% |
| 工時 | 7 | ▼ 2 | -34% |
| 性別工作平等 | 6 | ▼ 1 | +35% |
| 勞動關係 | 6 | ▼ 13 | -56% |
| 勞動保險 | 2 | ▲ 1 | +0% |
| 勞動福祉 | 2 | ▲ 2 | +367% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 3 | -76% |