5/8 收件 36 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 36▲ 7 vs 前日
- 近 4 週週五均 26 件 · 已結案 36
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 34 件未表態
- 滿意 2
近 31 日收件
平日均 37 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月8日，勞動部共接獲36件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，僅有2件案件表示滿意，其餘34件案件則未表態。
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就爭議主題而言，工資議題為當日申訴之首，共計15件，較前一日增加5件，呈現顯著增長趨勢。工時與性別工作平等議題分別錄得9件與6件案件，數量與前日持平。此外，綜合問題與勞動關係議題分別增加3件，而僱用管理議題則減少3件。移工問題亦有1件新增案件。
在風險監控方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，其爭議類別涉及性騷擾與職場霸凌。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 15 | ▲ 5 | +59% |
| 工時 | 9 | ±0 | -5% |
| 性別工作平等 | 6 | ±0 | +180% |
| 僱用管理 | 5 | ▼ 3 | -20% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 3 | +84% |
| 勞動關係 | 4 | ▲ 3 | +115% |
| 移工問題 | 1 | ▲ 1 | +17% |