4/28 收件 37 件,紅旗 2 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 37▲ 5 vs 前日
- 近 4 週週二均 44 件 · 已結案 37
- 紅旗案件
- 2▲ 2 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 35 件未表態
- 非常滿意 1 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月28日共計接獲37件勞資申訴案件,該批案件目前均已完成結案程序。在滿意度分布方面,多數申訴人(35件)未表態,僅分別有1件表示非常滿意及1件表示非常不滿意。
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就申訴主題之趨勢觀察,工時與工資議題呈現顯著增長,工時相關案件共16件(較前一日增加5件),工資相關案件共13件(較前一日增加8件)。此外,性別工作平等議題亦有明顯上升,案件數達5件(較前一日增加5件)。其餘議題如僱用管理(9件)則略有下降,勞動保險(2件)與勞動關係(1件)等議題則維持在低位。
今日共偵測到2件紅旗警示案件,其類別均涉及性騷擾與職場霸凌。整體申訴量與主題分布顯示,勞工對於工時、薪資及性別平等之關注度較前一日有明顯提升。
今日大類
前 9 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 16 | ▲ 5 | +62% |
| 工資 | 13 | ▲ 8 | +98% |
| 僱用管理 | 9 | ▼ 1 | +9% |
| 性別工作平等 | 5 | ▲ 5 | +119% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 1 | -18% |
| 外國專業人士 | 1 | ▲ 1 | — |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 3 | -30% |
| 就業和職訓 | 1 | ▲ 1 | +133% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 4 | -73% |