5/17 收件 15 件，紅旗 1 件全是集體爭議
- 收件
- 15▲ 4 vs 前日
- 近 4 週週日均 11 件 · 已結案 15
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為集體爭議
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 0人表態 · 15 件未表態
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月17日，勞動部共接獲15件勞資申訴案件，該批案件目前均已結案，惟申訴人尚未針對處理結果表達滿意度。
展開全文（還有 2 段）收起
在案件主題分布上，僱用管理案件共7件，較前一日顯著增加4件；勞動關係案件亦有5件，較前一日增加4件，顯示此兩大類別之申訴量呈現明顯增幅。此外，工時案件5件（增加1件）、工資案件4件（增加1件）及勞動福祉案件1件（增加1件），其餘性別工作平等與職業安全衛生各計1件。
於風險監測方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，該案屬集體爭議類別，涉及某外送平台業者疑似藉由調整契約條款，以規避既有勞動權益保障之爭議。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 僱用管理 | 7 | ▲ 4 | +20% |
| 工時 | 5 | ▲ 1 | -51% |
| 勞動關係 | 5 | ▲ 4 | +218% |
| 工資 | 4 | ▲ 1 | -58% |
| 性別工作平等 | 1 | ±0 | -79% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | +250% |
| 職業安全衛生 | 1 | ±0 | -30% |