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日報 · 115/05/22(五)收件 · 資料截止 115/07/31

5/22 收件 30 件,無紅旗案件

收件
30▼ 14 vs 前日
近 4 週週五均 28 件 · 已結案 30
紅旗案件
0▼ 7 vs 前日
無
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
5人表態 · 25 件未表態
非常滿意 2 · 滿意 1 · 沒意見(不知道) 1 · 不滿意 1

近 31 日收件

平日均 38 · 週末均 11 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 7 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

今日沒有紅旗或非常不滿意的案件。

今日摘要

AI 產生

2026年5月22日,勞動部共接獲30件勞資爭議申訴案件,當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面,多數申訴人(25件)未表態,其餘案件包含2件非常滿意、1件滿意、1件不滿意及1件無意見。

展開全文(還有 1 段)

就爭議議題分布而言,工時與僱用管理為申訴量最高之類別,分別各計9件,且工時申訴量較前一日大幅減少9件,僱用管理亦減少3件。工資申訴量為6件(較前一日減少5件),勞動關係申訴量為3件(較前一日減少5件)。在趨勢變動方面,移工問題與就業和職訓類別分別呈現2件與1件的增長;相較之下,性別工作平等申訴量則顯著下降6件。當日並未偵測到任何紅旗警示案件。

今日大類

前 10 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時9▼ 9-5%
僱用管理9▼ 3-46%
工資6▼ 5-25%
勞動關係3▼ 5-80%
移工問題2▲ 2—
勞動保險2▼ 1+17%
就業和職訓2▲ 1+600%
綜合問題2▼ 1-33%
職業安全衛生2▼ 1+40%
性別工作平等1▼ 6-76%