4/29 收件 26 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 26▼ 11 vs 前日
- 近 4 週週三均 40 件 · 已結案 26
- 紅旗案件
- 1▼ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 21 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 3 · 非常不滿意 1
近 31 日收件
平日均 36 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 2 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年4月29日，勞動部共接獲26件勞資申訴案件，且當日所有案件均已完成結案程序。在滿意度統計方面，多數案件（21件）申訴人未表態，其餘案件中，滿意與非常滿意共計4件，非常不滿意者為1件。
展開全文（還有 2 段）收起
申訴主題分布顯示，工時（10件）與工資（9件）仍為申訴量最高之兩大類別，但較前一日分別顯著下降6件與4件。相較之下，綜合問題類別呈現明顯增長趨勢，案件數較前一日增加4件，達到5件；勞動關係亦增加2件，總計3件。其餘類別如僱用管理、勞動保險及性別工作平等之申訴量均呈現下降趨勢。
在風險管理方面，當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌議題，建議相關單位持續追蹤此類高風險案件之處理進度。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工時 | 10 | ▼ 6 | +6% |
| 工資 | 9 | ▼ 4 | +57% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 3 | -24% |
| 綜合問題 | 5 | ▲ 4 | +75% |
| 勞動關係 | 3 | ▲ 2 | +163% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 4 | -50% |
| 勞動保險 | 1 | ▼ 1 | -50% |
| 勞動福祉 | 1 | ▲ 1 | — |