5/31 收件 10 件，紅旗 1 件全是性騷擾與職場霸凌
- 收件
- 10▼ 1 vs 前日
- 近 4 週週日均 12 件 · 已結案 10
- 紅旗案件
- 1▲ 1 vs 前日
- 全為性騷擾與職場霸凌
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 2人表態 · 8 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 1
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 12 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 0 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年5月31日，勞動部共接獲10件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案。在滿意度調查方面，受訪者中有1名表示非常滿意、1名表示滿意，其餘8名未表態。
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案件主題分布顯示，「勞動福祉」類別案件數為4件，較前一日顯著增加4件，為當日增幅最明顯之領域。此外，「工時」案件數為3件（較前一日增加1件），「僱用管理」案件數亦為3件。其餘類別如「勞動保險」、「性別工作平等」、「勞動關係」及「工資」各佔1件，其中性別工作平等與勞動關係之案件數較前一日各減少1件。當日共偵測到1件紅旗警示案件，涉及性騷擾與職場霸凌議題。
今日大類
前 7 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 勞動福祉 | 4 | ▲ 4 | +460% |
| 工時 | 3 | ▲ 1 | -62% |
| 僱用管理 | 3 | ±0 | -62% |
| 工資 | 1 | ±0 | -85% |
| 性別工作平等 | 1 | ▼ 1 | -83% |
| 勞動保險 | 1 | ±0 | -70% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 1 | -65% |