6/3 收件 29 件，紅旗 1 件全是集體爭議
- 收件
- 29▼ 13 vs 前日
- 近 4 週週三均 39 件 · 已結案 29
- 紅旗案件
- 1▼ 2 vs 前日
- 全為集體爭議
- 逾 90 日未結
- 0
- 截至 7/31，陳情超過 90 天未結案
- 今日滿意度
- 5人表態 · 24 件未表態
- 非常滿意 1 · 滿意 2 · 尚可 2
近 31 日收件
平日均 41 · 週末均 11 · 淺色為週末需要注意的案件
紅旗前日 3 件紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件：性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。
今日摘要
AI 產生2026年6月3日，勞動部共接獲29件勞資申訴案件，且該批案件均已完成結案程序。在申訴議題分布上，工資爭議呈現顯著增長，案件數達15件，較前一日增加6件，為當日首要議題。與此同時，僱用管理類案件出現大幅度下降，減少8件至6件；勞動保險、綜合問題及勞動關係等類別亦同步呈現減少趨勢。此外，性別工作平等案件增加2件，達7件，工時相關案件則為8件。
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在風險監測方面，當日共記錄1件紅旗案件，涉及集體爭議議題。該案件主要反映某半導體製造業者之技術人員，針對其工作內容、待命工時及績效獎酬制度提出疑義。在滿意度統計方面，多數案件（24件）之申訴人未表態，其餘案件則分布於尚可及滿意等程度。
今日大類
前 8 名| 大類 | 今日 | 較前日 | 較前 7 日均 |
|---|---|---|---|
| 工資 | 15 | ▲ 6 | +150% |
| 工時 | 8 | ▼ 2 | +2% |
| 性別工作平等 | 7 | ▲ 2 | +20% |
| 僱用管理 | 6 | ▼ 8 | -33% |
| 勞動保險 | 2 | ▼ 4 | -30% |
| 勞動關係 | 1 | ▼ 2 | -63% |
| 綜合問題 | 1 | ▼ 7 | -71% |
| 職業安全衛生 | 1 | ▼ 1 | -12% |